“二孩”新政未落地，重慶目前的產假、婚假政策是怎樣？“二孩”配套政策何時出臺？生育假應該延長多少天？男方陪產假會不會增加？這些一直都是大家關注的焦點，今天小編要為大家帶來一些好消息，具體請仔細往下看！！！

新政落地之前，生育假按原文件執行

@沙區小羅：公司說重慶的新政策還沒出，這段時間取消晚婚晚育假，這是合理合法的嗎？

重慶市人社局：目前暫未接到關于取消晚婚晚育假的相關政策條文，我市仍執行以前的晚婚晚育假政策：即男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。晚婚的職工，增加婚假十個工作日；晚育的婦女，增加產假二十個工作日。增加的婚假、產假視為工作時間。晚婚、晚育的職工，所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。

@榮昌老李：現在事業單位產假是多少天？其中國家規定的假期（如國慶、寒暑假等）算到產假里沒有，具體有哪些規定？

榮昌區人社局：根據現行《女職工勞動保護特別規定》及《重慶市人口與計劃生育條例》有關規定，事業單位女職工享受產假的政策為：女職工生育可按規定給予產假98天，其中產前假15天；難產的增加產假15天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天；女職工晚育的，增加產假20個工作日；教師產假遇寒暑假可順延。

＠銅梁小周：本人在銅梁區一所小學上班，符合單獨二胎政策，據說2016年計生政策又多了一個月的獎勵性產假，現在能享受嗎？

銅梁區衛計委：目前，《重慶市人口與計劃生育條例》并無相關二胎增加產假內容，您所提的獎勵性產假，最新版的《重慶市人口與計劃生育條例》正在制定之中，具體以頒布實施內容為準。

@九龍坡小劉：“全面二孩”新政實施之后，想了解下：婚假、產假是否延長了？晚婚晚育假是否還保留？

重慶市衛計委：《計劃生育條例》目前正在重新修訂，待市人大常委會批準后即可執行，預計2016年上半年可執行。

擬月底落實二孩政策產假增加50天

全國人大代表、重慶市人大常委會副主任沈金強在接受記者采訪時說，計劃在本月底，市人大常委會將修訂《重慶市人口與計劃生育條例》，以落實重慶“全面二孩”相關配套政策。沈金強透露，這次屬于大面積修改，70多條條款就要修改40多條，其中城鎮職工們最關注的產假就準備增加50天。

獨生子女獎勵按“老人老辦法”執行

沈金強透露，本次條例修改將刪除對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定，同時明確按照“老人老辦法”的原則，“法律修改前按照規定應當享受獎勵扶助的計劃生育家庭老年人、獨生子女父母和獨生子女發生意外傷殘、死亡的父母，可繼續享受獎勵扶助”。也就是說，“全面二孩”政策正式實施后，之前享受獨生子女獎勵扶助政策的三類人，擬可繼續享受獎勵扶助政策。

與“老人老辦法”對應的是“新人新辦法”，全面二孩政策正式實施后，此前享受獨生子女獎勵政策的獨生子女父母，生育了二孩，那么就從“老人”變成了“新人”，不再享受獎勵政策。

陽光重慶

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